弊社のご紹介

スタートアップエコシステムの構築および運営
スタートアップやイノベーションを創出するエコシステムおよびコミュニティの支援インフラ(デジタルまたは物理的な施設)を構築。
現在、神戸市が弊社の主要なパートナーになっています。私たちのチームはこれまで、政府、自治体、大学、民間企業と協力して、スタートアップの創造と成長に向けたスタートアップエコシステムの設計と拡大に貢献してきました。

グローバルなメンターシッププログラム
国内外での成長を目指す日本のスタートアップ、また日本に進出したい海外スタートアップの両方を対象としたグローバル・メンターシップ・プログラムの設計と実施。
神戸市グローバル・メンターシップ・プログラムや、ジェトロ・グローバル・アクセラレーション・ハブの他、日本や世界の主要大学の国境を越えたアントレプレナーシップ・プログラムの運営を委託されています。

イノベーションに関する市場調査および事業開発
日本および世界のイノベーション市場の調査、戦略および事業開発サービスを提供。
オーストラリアのビクトリア州政府から日本のイノベーション・エコシステムの調査を依頼され、日本でのビジネス開発に関するアドバイザリーおよびサポートサービスを提供しています。また、オーストラリア外務貿易省の委託を受け、日本のスタートアップ・エコシステムに関する調査と市場レポートの作成を行った実績もあります。

パートナー企業一覧

サービスパートナー

チーム

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ジョシュア・フラネリー
Founder & CEO

ジョシュアは、関西および日本と20年来のつながりを持ち、神戸、関西、そして日本が、スタートアップが生まれ、世界的に成長するための世界的なエコシステムに発展することに真の情熱を注いでいます。J-Startup Kansaiの公式推薦人でもあり、起業家として海外発のスタートアップ(StudyLink)を日本に進出させたり、関西で子会社を設立して成長させたりと、ユニークな経験を持っています。
また、コミュニティやエコシステム構築のエキスパートでもあり、下記に挙げるような国内外の複数のスタートアップコミュニティやエコシステムを立ち上げ、成長させてきました。
Rainmaking Innovation Japan および Startupbootcamp Scale Osakaの取り組みでは、2019年と2020年に関西でビジネスを展開するグローバルなスタートアップ企業から1,000件以上の応募を獲得しました。また、70人以上のメンターネットワークを構築し、阪急阪神ホールディングス、JR西日本、読売新聞社など、関西を拠点とする大企業と海外・国内のスタートアップの連携をサポートしました。その結果、香港のMapxus社が兵庫県淡路市に会社を設立するなど、複数の参加企業が日本に子会社を設立する動きが見られました。
弊社は、東京工業大学や九州大学などの学生や研究者を含む日本の若い才能が集まり、初めて起業する日本人と外国人を対象に新たなスタートアップ創出に注力する企業でありコミュニティです。弊社は、JETROからオーストラリアにおけるGlobal Acceleration Hubプロジェクトのオフィシャルパートナーに選ばれています。また、この日立とのプログラムのように、大企業と連携して、異なる国籍の学生を集めたイノベーションプロジェクトを立ち上げた経験もあります。
ニューサウスウェールズ大学のファウンダーズプログラムは、オーストラリア最大の大学発スタートアップ・起業家プログラムで、2012年以降、毎年100社以上のスタートアップと数千人の学生を支援しています。ジョシュアは、2012年にこのプログラムの最初の職員となり、10種類のプログラムを同時に運営するまでに成長させ、在職中に少なくとも700社のスタートアップ企業の設立およびサポートを行いました。このような経験から、ジョシュアは、起業するかどうかを検討中のプレスタートアップから、すでに複数の企業を立ち上げている起業家まで、幅広くサポートできるユニークな能力を持っています。 ジョシュアは、関西のエコシステムにおいても注目されており、EU-Japan Forum、2021年のHack Osaka、カナダ最大のスタートアップイベントである2021 Collision Conferenceなどのイベントで、ゲストスピーカーやパネルとして重要な役割を担っています。
David Lawson

豊田菜保子
ゼネラルマネジャー

10年以上にわたり、グローバル企業や国際的なプロジェクトにおいて、異文化間での効果的なコミュニケーションやコラボレーションのためのキーパーソンとして貢献してきました。

インターネットサービス(楽天)、自動車(日産グループ)、製薬など、技術・科学を中心とした業界での人事経験を持っています。特に、人材育成やオンボーディングに精通しており、大規模なセミナーやイベント、グループ研修、個人コーチングを企画・管理・実施し、多様な背景を持つプロフェッショナルの能力開発と文化適応をサポートしてきました。
フリーランスとして、関西を起点としたグローバルコミュニティ構築の経験があり、大阪イノベーション・ハブの英語ウェブサイトの作成や、SNSを使ったコミュニケーション活性化などのプロジェクトを主導しました。
ローカライズや翻訳の経験も豊富で、クラウドERPソフトウェアの最大手であるOracle-NetSuiteとのプロジェクトでは、日本向けユーザー教育資料の開発担当として貢献しました。日本語ネイティブ、英語とスペイン語はビジネスレベル、簡単な北京語も話せます。メキシコ、カナダ、オーストラリア、ニュージーランドに在住経験があります。
人事やコミュニケーションの専門性から、イノベーションに対しても人間中心のアプローチを重視し、優秀な人材を惹きつけ、チームワークの力を最大限に引き出し、ユーザーの欲求を満たすことに強い関心と情熱を持っています。
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後藤田萌
イノベーション・コーディネータ

アメリカに5年間在住していたバイリンガル・コーディネーター。 日本の大手航空会社でサービスオペレーターの経験を持つ。 関西学院大学卒業(国際・異文化コミュニケーション専攻)。
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森永窓花
イベント・リード

イベントの企画・実行のサポートを担う。
神戸のスタートアップ・コミュニティでの経験とネットワークを持つ。
現在、オーストラリアのウーロンゴン大学でイノベーションと起業を専攻し、修士号を取得中。
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藤本京花
ノルディック・スペシャリスト

北欧のスタートアップ・エコシステムのプレイヤーと連携し、日本とのエンゲージメントをサポートする。 ノルウェーでの生活経験もあり、人と人とのつながりによる価値の創造に情熱を注ぐ。
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Yong Zi Jian
イノベーション・アナリスト

主にイノベーションやスタートアップのエコシステムとそのステークホルダーに関連した調査・分析プロジェクトを設計・運営する。
現在、大阪大学大学院で修士号を取得中。